微沈阳版主管理条例

微沈阳

微沈阳版主管理条例

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3 e/ m1 L) D$ i$ D+ Y" p　　本条例的制定是为了更好的协同各网友建设、管理好论坛，营造良好的网站环境，其中包含版主在任职期间需要履行的职责以及奖惩制度。
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& T+ ^" V2 z! L1 j" e' V' R: w一、版主申请
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7 |1 Q/ |9 l# F5 z' v: U　　1、论坛注册半月以上，积分300以上；
　　2、热爱网站、有责任心，性格开朗，宽容大度；
6 E; u% [: o1 B1 I5 t　　3、有编辑撰写能力，对板块有浓厚兴趣；
　　4、有一定组织、沟通、协调能力；
  {9 I5 X0 H' {/ ~  r8 w　　5、有时间、精力管理板块；
2 n/ m- m" a) _' Y7 B4 c- g, V　　6、愿意自愿、义务负责版块建设；
6 P: O4 q+ e, Z' z* n$ @8 h% w　　7、特别优秀者，可申请破格任命；


二、审批制度
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　　1、每个用户仅能申请一个版块版主；
6 }5 }' M& t7 a! b2 t$ a7 G　　2、提交电子档申请书，并附上个人详细信息发送给网站负责人；
　　3、负责人在2天内给予回复，如申请通过，发布网站公告和聘用书；
　　4、超级版主对版主进行长期考核，每月集中一次版主考核公告。


三、版主职责

　　1、遵守网站规定，管理本版块帖子，及时回复网友，自觉维护板块形象；
　　2、有判断标准，进行日常巡视，发帖回帖删帖；
　　3、根据本版主题，策划话题讨论或线上活动召集；
　　4、及时向超级版主通报违规人员、特殊情况；
) J( K) k; Q5 K9 N　　5、积极发展新用户加入；
　　6、因个人原因不能管理的，提前委托其他版主或超级版主代管；
1 P' y9 ?9 I- U1 [2 x7 t- X　　7、保持每天在线2小时以上，长期不管理版务者视为自动离职；
6 V3 }! C& f8 T# R* F　　8、每周至少发主题帖5帖，回帖100帖；
" ~$ ], y% `: J/ P, s4 t" w　　9、若辞职，提前写辞职申请并推荐新人选给超级版主。
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以上职责随板块建设情况升级

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: E5 E+ s: B& u& m5 D, x+ _
* a# U$ U0 b+ H! h+ X: t: D8 T6 B! O/ Y& q四、 版主权限

2 W& z, Y7 {8 v- T　　1、删除违规帖子。移动与本版主题不相符的帖子；
9 z6 B; K+ @4 i6 e* E' k3 G+ T　　2、编辑格式混乱帖子；但不能擅自增改；
　　3、置顶/解除置顶帖子
, N& P* [& g$ y7 O9 ^　　4、设置高亮、图章
　　5、发起投票、话题、征文等活动。
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五、奖惩制度

2 o: D# G; K- u. Y8 P7 [奖励制度：
$ [3 t) b1 D% e6 c% l　　1、连续一年上版主考核公告优秀版主者，年终获得微沈阳网送出的礼物一份；
　　2、连续一个季度上版主考核公告优秀版主者，获得微沈阳网送出礼物一份；
　　3、当月优秀版主可获得微沈阳网送出的话费20~100元；
　　4、版主对板块建设提出可行性建议的，可获得现金奖励；
9 ?" v" L$ N$ ~# g* u0 R( w9 G$ K　　5、版主均有机会免费参与由微沈阳网主办的年度、季度版主聚会；
% J) C2 T# b$ T- l! x# W　　6、版主参与微沈阳网线下活动均有免费或优惠；
  J( i7 g& x) [! y( Q# S　　7、版主均能参与微沈阳网年终大会；
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惩罚制度：
/ m1 E0 g/ W/ j3 _2 u　　1、连续一周不打理版务、不及时删、回帖子的版主将做出一次内部警告；
# J+ b' w; X2 a+ ?* N7 G9 r& a　　2、不遵守网站规定，滥用职权、激怒网友的版主，将予以免职处理；
　　3、没有依照板块主题做出工作，成绩平平的版主，将做免职处理；
# ^7 m; x  R. l1 g" D　　4、个人网络行为出现反动黄色暴力凶杀内容的，将撤职永久封号；
　　5、将管理号借他人使用造成板块不良影响的做免职处理；
+ i7 S8 n" ~( ^; b4 }　　6、未请假或申请代管长期不打理版务的版主做免职处理；
　　7、版主之间发生管理冲突的，将做公告批评；

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& q& h% [+ f% r, I望各位版主自觉遵守，共建板块繁荣！

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2014年10月14日

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